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    健康文化匯聚榆化破浪前行的強勁動力
    發布日期:[2022/10/10]

          山西榆社化工股份有限公司歷經50多年發展,深深認識到企業文化是一個企業的靈魂,是發展活力的源頭;企業文化繁榮是企業走入現代化發展軌道必經之路,是推動企業高質量發展的“源動機”。構建榆化特色文化理念,依托文體活動、民生福祉、社會責任、企業形象,全面推動榆化文化的立體化大發展,從而釋放發展創新的無窮活力。

     

     

          公司黨委書記、董事長劉俊在任職發言中提出“一如既往地把員工利益、股東利益、企業發展放在心上”的治企理念,成為了榆化新發展的戰略思想。員工是企業的根基,員工利益和股東利益是企業發展的初心使命,也是企業的發展之本。只有把員工利益放在首位,才能更大地激發廣大干部員工干事創業的活力,推動企業發展,保障股東利益。在公司高質量發展蹚新路的關鍵時期,榆化廣大干部員工把“三個放在心上”戰略思想作為推動一切工作的重要引領,形成同心同向的發展合力。

     

     

     

          踐行“三個放在心上”戰略思想,把員工利益放在首要位置,對員工的關愛更加細致入微。公司把關愛員工身心健康提升到關系企業全局和長遠的高度,積極營造“強健體魄、積極生活、共享健康”的企業文化氛圍,組織開展豐富多彩的健康活動,為切實關愛員工身心健康,提高員工生活幸福指數提供了堅實保障。公司專門成立健身達標領導組,由黨委副書記、總經理陳波擔任組長、各單位一把手共同參與,切實加強組織領導,動員廣大員工積極參與各類體育健身活動。領導干部以身作則堅持運動鍛煉,身體力行為每個員工樹立良好榜樣,掀起了一股健身的熱潮。同期,公司通過組織專門講座、微信公眾號等方式積極宣傳健身常識,正確引導員工科學健身、合理膳食;定時為員工測量體重身高,用真實數據檢驗、鞏固健身效果,全面提升員工健身指數;組織開展籃球、拔河、越野比賽等活動,充分激發全員參與活動的積極性,讓全體員工“動起來”擁有更加健康的體魄,以最佳狀態投身于工作生活;建立員工專屬健身館,設備設施一應俱全,充分滿足運動健身需求,助推企業健康文化建設。通過一系列為民舉措,凝聚一幅百川赴海建設企業文化的壯觀景象。

     

     

          察勢者智,馭勢者贏。當前國內疫情多點散發,市場形勢復雜嚴峻,公司面臨的挑戰和壓力持續加大。企業經營正在經歷一場巨大的風浪。市場的危機正是企業“強身健體”的契機。嚴峻的外部環境也叩開了推進高質量發展的機遇之門。榆化人眾志成城,緊緊圍繞“三個放在心上”戰略思想和六型榆化戰略目標,聚發展思想初心,凝榆化遠航合力,迎風揚帆正當時。有全體員工的凝心聚力,有榆化精神的文化積淀,我們榆化這艘航船必定能夠闖激流、過險灘,駛向更加壯闊的前程!

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